FORUM DU 1ER EMPLOI: Les jeunes demandeurs formés aux techniques de recherche d’emploi

Pour soutenir les jeunes dans l’obtention de leur premier emploi, le Mouvement des entreprises du Sénégal (MEDS) a tenu l’atelier training préparatoire en prélude à la 24e édition du Forum qui lui est dédié. Selon le président du MEDS, Mbagnick Diop, avoir un emploi n’est pas chose facile dans le contexte actuel où le nombre de demandeurs d’emploi est fortement supérieur à l’offre disponible. « Le Forum du premier emploi, jalon parmi d’autres, initié par le MEDS s’inscrit parfaitement dans la politique définie par les plus hautes autorités du pays pour juguler l’épineux problème du chômage des jeunes en particulier ceux diplômés et des ouvriers spécialisés », dit-il.

Et de poursuivre : « L’atelier training préparatoire du forum est un événement majeur organisé, chaque année, dans une stratégie globale afin de permettre aux jeunes d’acquérir certaines connaissances indispensable dans les techniques de recherches d’emploi avant de faire face aux potentiels recruteurs.

« Le nombre de demandeur d’emploi est fortement supérieur à l’offre disponible »

A l’en croire, cet atelier training permet de mieux outiller les jeunes diplômés en quête d’une première expérience professionnelle en les initiant aux techniques de rédaction de CV, de lettre de motivation, de comment gérer le stress, réussir un entretien d’embauche, avoir confiance en soi, avoir à l’esprit d’être un offreur de service et non quémandeur d’un emploi et de se former aux nouvelles techniques de communication.  Il s’agit pour lui de  les initier à l’employabilité et d’être fin prêt pour le forum. « Cette rencontre est devenue l’événement phare, en somme le plus grand rassemblement de jeunes diplômés de notre pays, en quête d’un premier emploi quelle que soit la forme, CDD, CDI, Stage ou l’auto entreprenariat et cela depuis 24 longues années. La qualité de la ressource humaine, le capital humain et l’efficacité dans l’organisation sociale sont devenues des éléments déterminants à la croissance économique », soutient-il.

Mbagnick Diop indique que l’atelier training préparatoire du Forum du 1er Emploi est un concept important pour le Mouvement des Entreprises du SENEGAL MEDS, pour la jeunesse sénégalaise diplômée et aussi pour les ouvriers spécialisés. « Depuis près d’un quart de siècle, le MEDS organise, chaque année, le Forum du ler Emploi qui constitue la contribution du Mouvement dans la recherche de solutions au problème préoccupant du chômage. Cet engagement citoyen renouvelé est à la base de l’enfantement du concept du forum du 1er emploi et de la Fondation Emploi Jeunes », rappelle-t-il.

En ce sens, il laisse entendre que le Sénégal comme tous les pays en développement, est confronté au problème de l’emploi des jeunes qui affecte les sociétés. « Le chômage, notamment celui des jeunes, est aujourd’hui indéniablement le plus grand défi auquel nos pays sont confrontés.

La jeunesse est un grenier de créativité et un silo de ressources humaines; l’emploi est pour elle, à la fois, une aspiration légitime et un droit fondamental. Agir pour lui faire bénéficier de recrutement dans les services privés comme publics: disposer des financements pour les projets novateurs est un des objectifs du forum du 1er emploi »  fait-il noter.

« Le Forum du 1er emploi est le plus grand rassemblement de jeunes diplômés de notre pays »

De son avis, en dépit de tous les efforts des Gouvernements successifs avec plusieurs programmes et projets, le niveau du chômage demeure élevé. « Le taux de croissance économique en perspective de notre pays ne permet pas encore de dégager assez de postes de travail pour recevoir tous les jeunes diplômés qui, chaque année, aspirent à leur premier emploi. Cette situation est rendue complexe par la jeunesse de notre population et par le manque de qualification de beaucoup de demandeurs d’emplois.

Pour y faire face, nous devons faire preuve d’imagination et de courage et être armé d’un puissant esprit de créativité », préconise-t-il. Et d’ajouter : »Il est à souligner que le chômage des jeunes en particulier ceux diplômés reste criard ». Il relève que le contexte actuel de l’exploitation de Pétrole et de Gaz impose la prise en charge de nouveaux métiers qui émergent et qui offrent d’immenses opportunités de travail.
« Nous magnifions dans cette dynamique la mise en place de l’INPG – Institut National de Pétrole et de Gaz et les autres chaînes de valeur créée à cet effet. Nous devons, en permanence adapter les filières, le contenu des enseignements et les curriculums pour offrir à nos diplômés, le maximum de chance d’accéder à une activité professionnelle qui cadre avec son profil.

En particulier, nous devons promouvoir le développement des PME/PMI qui constituent aujourd’hui les principaux vecteurs de développement et les principaux espaces de création d’emplois », propose-t-il. Il soutient que cet atelier training se veut un cadre de formation accélérée pour donner aux demandeurs d’emplois les moyens de mieux intégrer l’entreprise, en les initiant aux techniques de recherche d’emploi et de développement personnel dans le but de renforcer leur «employabilités et de relever le défi de la quête du 1 emploi.
« L’exploitation des résultats des ateliers précédents ont permis de révéler que les jeunes qui se sont le plus appropriés les outils mis à leurs dispositions à la séance de training, ont eu plus de chance dans les entretiens d’embauches », dit-il.

NGOYA NDIAYE